Sophie Besson, Indépendant
Diplômée de Droit l'Université Bourgogne-Franche-comté)
J'ai à coeur de répondre aux exigences de qualité des missions support pour les Avocats et les professionnels du droit et de collaborer à votre activité en toute discretion, grace à une large palette de services dédiés.
Diplômée de l'UFR Droit, Economie, Gestion de l'Université de Bourgogne, je suis convaincue que les services offerts répondent aux enjeux du secteur en mutation.
Titulaire d'un titre pro d'assistante juridique des professions judiciaires, mon coeur de métier est l'assistanat judiciaire et la collaboration juridique.
Mon certificat de formation"Juriste d’entreprise" dispensée par FORCES-LMS RNCP35526 DCG UE 1, 2, 3 et 4 me permet d'être à vos côtés dans la gestion des dossiers juridiques des entreprises et des dossiers du personnel dans leurs aspects de droit social et des affaires. (CPF)
J'ai exercé en Cabinet généraliste, Etudes d'Huissier de Justice (niv. clerc aux actes) pour vous offrir support et contributions.
Curriculum vitae
Expérience récente
11/21-11/25 Salariée CDI
Diplômes
Licence Droit privé
Statut indépendant 2017/21
Titre certifié
Après que l'Institut IJA LE CERCLE m'ait délivrée le Titre professionnel d'Assistant juridique, à partir de 2013, j'ai été embauchée comme assistant judiciaire dans différentes régions, avec une grande mobilité.
Mes années de pratique n'ont fait que renforcer ma conviction que les missions de support externalisé et dématérialisées pour la plupart doivent être corrélées de manière précieuse à des interventions sur site pour garantir l'un des piliers du rôle d'assistant, qui est le contact client et la qualité des prestations.
Mon périmètre géographique actuel d'intervention sur site est le Sud Haute-Marne et le Nord Haute-Marne mais ne se limite pas au département.
Il dépend de vous, moyennant les frais de déplacement pour la région Grand- Est et la Côte d'Or.
Zone géographique
Périmètre d'intervention
Grand Est Bassin Dijon
Localisation
Haute-Marne -52200
Siège administratif Paris (75)
La conformité au Code de déontologie de la profession est un maître mot.
Le contrat de collaboration prévu nécessite qu'apparaisse les clauses usuelles.
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Si l'argumentation, dans le cadre d'un contrat de collaboration, est contraire à celle que développerait le Cabinet, le collaborateur qui sous-traite le dossier est tenu de l'en informer et si la contradiction persiste, de se résister.
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Il s'agit aussi de prendre toutes les mesures raisonnables afin de s’assurer de l’exactitude et de la pertinence de conserver des données à caractère personnel collectées, au regard des finalités dite "de traitement" grâce aux moyens mis à sa disposition par le Cabinet.
Déontologie
Charte de déontologie
Mentions légales
Contrat modulable
Contrat de collaboration
Clauses de conscience,
RGPD
